資格・研修制度
私たちの業界では、必要な資格、役に立つ資格が数多く存在します。持っていれば重宝される資格はもちろん、業界ならではの資格や、持っていて損はない資格など、今だけでなく今後のあなたの成長の糧となる資格が盛りだくさんです。資格をより取得しやすい環境づくりの為に、支援制度も取り入れています。また、キャリアに合わせて必須としている資格や推奨している講座などもあり、あなたのペースや目標に合わせた資格取得も可能です。
必要な資格に迷う時も基準となるので色々な角度から活用できる資格取得支援を行っています。もちろん条件はありますが、一人でも多くの社員が支援制度を活用して、資格を取得できるよう全力で応援しています。
技術サービス
現在弊社では数多くの資格を持つ技術サービス社員が沢山います。入社時に必要となる資格はありますが、現在弊社に勤めている社員も最初からすべての資格を持っていたわけではありません。普通自動車第一種運転免許しか持っておらず、ほとんどの車両に乗ることができない社員もいました。入社後に中型自動車第一種運転免許や大型自動車第一種運転免許を取得しに行き、今では弊社が扱う全ての車両を乗りこなしています。仕事の一環として取得しに行ける資格もあるので、まさに仕事をしながら資格も取得できる一石二鳥スタイルです。また、経験やレベルに合った資格の案内も行っていますので、少しずつでもあなたのペースに合わせた資格取得が可能です。場合によってはベテラン社員をも凌ぐ資格マスターになれるかもしれません。
取得できる主な資格一覧
- 中型自動車第一種運転免許
- 車輌系建設機械運転技能講習
- 可搬型発電機整備技術資格
- 大型自動車第一種運転免許
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- 2級建設機械整備士
- 大型特殊自動車免許
- 玉掛技能講習
- 1級建設機械整備士
- ガス溶接技能講習
- フォークリフト運転技能講習
- etc…
営業・フロント業務・総務
私たちの業界はどうしても技術職が目立ちますが、その他の部署の社員も技術サービス社員と同様に多くの資格を取得することが出来ますし、もちろんサポート体制も一緒です。キャリアに合わせた必須資格や推奨講座なども数多く存在します。また、他にも取得してみたい資格がある場合は支援の申請をしてもらいます。成長意欲があり、会社の為に取得したいという熱い気持ちがあれば、私たちは全力で応援していきます。直接的には関係ない取得だから…などと悩まず、「こんな形で会社に役立てたい」という気持ちがあれば、是非申請してみてください。また、不定期ではありますが、外部講習や勉強会などがあり各部署などを対象に案内をしています。資格とは別になりますが、各社員のスキルアップのために受講者の募集を行っています。
主な資格一覧
- 日本商工会議所簿記検定
- マイクロソフトオフィススペシャリスト検定
- 社会保険労務士
- 大阪商工会議所ビジネス会計検定
- 実務技能検定協会秘書検定
- 実務技能検定協会ビジネス文書技能検定
- 東京商工会議所ビジネス実務法務検定
教育制度・表彰制度
朝礼
私たちは毎朝、営業所や部署ごとに集まり朝礼を行います。全体の周知事項はもちろん今日一日の流れを共有し、互いに自分の計画や周りとの連携を考えて行動できるように心がけます。今日一日のスタートの気合い入れにもなります。また、『職場の教養』を活用しています。『職場の教養』とは一日1ページの読み物ですが、毎日テーマが異なり、仕事やプライベートにおける心がけをみんなで共有します。毎日担当となった社員が感想を述べるのですが、真面目なだけでなく、たまに笑いを生み出すような感想を発表する社員もいたり、それぞれの個性が垣間見える朝礼になっています。
また、私たちにとって『安全』はとても重要なことです。社員一人ひとりが安全への意識を高める取り組みを行っています。
安全啓蒙日
毎月1日に様々な事故事例を取り上げて、一人ひとりが自分で安全のためにできることを考え、全員で共有します。意見を共有することで、自分では浮かばなかった気づきや解決策を発見する機会が増えます。それを基にお客様への呼びかけや対策も行っています。
安全パトロール
毎年数名の社員が代表して各営業所を巡回し、仕事をする上で危険個所がないかをチェックしていきます。指摘を受けた営業所は解決策を考え、指摘前と指摘後の報告を行い、いつでも安全に仕事ができる環境を自分たちで創っていく努力をしています。
また、社員のより良い環境づくりの意識向上も行っています。安全パトロールとは別に、整理・整頓・清潔・清掃・躾を基準としたパトロールを行っています。きれいに掃除されているか、書類はきれいに整理されているか等見た目はもちろん、より仕事をしやすい環境を作る為にチャックをし、改善していきます。社員もお客様も気持ちよく利用できる会社はやはり5Sから。汚い事務所よりキレイな事務所がいいですよね。それを皆でチェックし合うことで、より意識を高めるようにしています。綺麗好きな人にはもってこいの取り組みです。
4Sコンクール
5Sパトロールと同じ目的で4Sコンクールを毎年開催しています。社員が気づいた箇所を自らのアイデアで改善、そのビフォーアフターを競うコンクールです。自発的に改善を行うことで、自分たちの手で会社をより良い環境にしていくんだという向上心を皆で持っています。毎年驚くようなアイデアがあり、社員の個性や面白さ、几帳面さが伺えます。また、コンクールですので、数ある応募の中から優秀な作品の表彰を行います。参加賞から最優秀賞まで様々な表彰があります。これはベテランも新人もチャレンジできるので、入社直後に優秀賞の栄誉を独り占めできるチャンスかも。
その他にも社員のスキルアップや成長意欲を高める取り組みを行っています。
社員ミーティング
回ごとにテーマがあり、グループディスカッションなどで社員同士が意見を交わし発表することで、全体の課題の解決策などを模索します。
同業者見学
- 同じ建設機械レンタル業者の見学に行くことで、自社の改善点はもちろん、逆に良い部分も発見できる数少ない機会です。同じ業種でも会社によって流れやシステムの違いを実際に見ることで今までなかったアイデアを生むこともできます。
業務ローテーション
期間限定で他の営業所で仕事を行い、互いの改善点や良い部分を発見し合い、業務の効率化を図ります。また、普段交流のない社員同士のコミュニケーションにも役立っています。
イベント行事
社内行事
決起大会
私たちの1年の始まりです！！全社員でこれからの1年の目標に向かって気持ちを一つにする行事です。「また1年頑張ろう！」と気合を入れる私たちのメインイベントです。気を引き締めた後は懇親会で盛り上がります。前期の思い出を振り返るムービー鑑賞や新人社員の紹介、抽選会など楽しい企画もいっぱいです。締めるところは締める！！楽しむところは楽しむ！！それが私たち熊本中央リースの会社行事です。
焼肉会
本社で開催される焼肉会。2年に1度は普段お世話になっている業者さんもお呼びして大人数で盛り上がります。その年で違いますが、お肉のほかに野菜や魚、焼きそばに時にはお好み焼きやたこ焼きまで。おいしいお肉をたくさん焼いて、たくさん食べて、あまり交流のない業者さんや社員同士も美味しい物を一緒に食べれば自然と笑顔が溢れ、和気あいあいとした行事になります。
忘年会
営業所ごとに毎年行われています。熊本中央リースでは数少ない小規模単位のイベントです。普段一緒に仕事をしていても、ゆっくり話す機会はあまりないので、皆で1年を振り返りながら普段は話せないことも、ゆっくりと話せる場になっています。
新年祈願
- 年が明けて最初は無病息災、社内安全、営業繁栄などを皆で願います。熊本中央リースの新しい1年の始まりです。
中間報告会
1月は私たちの1年の折り返し地点です。もう一度目標を見直し、進捗状況の確認や今後の対策やプランを考え、行動に移す機会です。ここでもう一度気を引き締め直して、いざ後半戦スタートです！！
繁忙期慰労会
年末から年度末にかけて私たちの繁忙期がやってきます。忙しくてヘロヘロの毎日を乗り越えた後は、みんなで乾杯です！全員でお互いを労うイベントです。私服で集まり、わいわいはしゃいで、余興もある楽しい慰労会です。
安全大会
私たちの仕事にはお客様を含めて事故や怪我の危険が潜んでいます。毎年過去の事例や対策などを全員で確認し、改めて安全に対する意識を高めます。また、次期の社内の安全スローガンをこの場で発表しているのですが、これは社員から安全標語を募集し、その中から決定しています。スローガンは各営業所の看板に掲げています。
社外行事
私たちは地域への協力や関係会社などの行事にも参加し、交流を深めています。社員同士も一緒に楽しくイベントに参加しています。
ボウリング大会・リレーマラソン・バレー大会・清掃活動などのボランティア・どんどや etc…
部活サークル
社内には現在ゴルフ部があり、クマチュウ杯というゴルフコンペも開催しています。関係業者さんもお呼びして1年間高めたスキルを競い合いながら楽しんでいます。女性社員もいますので、男女問わず楽しめますよ。違う営業所の社員と仲良くなったり、趣味を共有できるのもサークル活動の良いところです。休日に一緒にゴルフに行っている社員もいるようで、新たなコミュニケーションの場にもなっています。現在活動しているのはゴルフ部だけですが、新しい部活の立ち上げも大歓迎です。趣味を通して新たな仲間を見つけて楽しむサークル活動を増やしていきたいと思っています。あなたの趣味や特技の輪を熊本中央リースで広げてみませんか。
